Blog
Znanje o digitalizaciji, financijama i HR-u
Praktični članci o ERP-u, financijskom planiranju, HR procesima i propisima koji se tiču poslodavaca.
· HR procesi
Obračun plaća: sami ili preko partnera? Gdje je granica isplativosti
Koliko košta vanjski, a koliko vlastiti obračun plaća, od kojeg broja zaposlenih se isplati raditi ga sami, prednosti i mane te što tvrtka mora imati za samostalan obračun.
Pročitajte članak →
· HR procesi
Godišnji odmori bez Excela: pravila, plan i digitalno vođenje
Pravila o godišnjem odmoru – raspored do 30. lipnja, obavijest 15 dana prije, prijenos dana – i kako zahtjeve, odobrenja i saldo voditi na jednom mjestu.
Pročitajte članak →
· HR procesi
Evidencija radnog vremena: što traži zakon i kako je digitalizirati
Što se prema Pravilniku NN 55/2024 mora evidentirati, rokovi, čuvanje šest godina, kazne i kako evidenciju radnog vremena digitalizirati u pet koraka.
Pročitajte članak →
· Transparentnost plaća
Vrednovanje radnih mjesta: kako koristiti besplatnu metodologiju Ministarstva rada
Četiri kriterija i 17 podkriterija, tri modela za male, srednje i velike poslodavce i postupak u pet koraka – priprema za transparentnost plaća.
Pročitajte članak →
· Transparentnost plaća
Transparentnost plaća: što poslodavci u Hrvatskoj trebaju napraviti već sada
Rok za prijenos EU Direktive 2023/970 je istekao, a izmjene Zakona o radu su na putu. Pregled obveza poslodavaca i šest koraka za pripremu.
Pročitajte članak →